虽然我没有遇到过，但是我觉得对于歧视女性的人员我从来都看不起： 1、在现代社会女少男多，在就业数量上，需求女性的岗位逐年上涨，导致男性就业空余； 2、在工作能力上，就业女性除了力量型岗位可能会比男性比较弱势，但是在文职、数据、方案、业务、交际、思维等等方式上更多非传统行业都更看好女性的能力； 3、平衡就业与生活能力上女性的能力也是力大无穷的，这些女性不仅能伺候公婆爸妈、养家糊口、操持家务、供房供车、工作还能做到毫无纰漏；这些男人都是没办法披靡的； 我觉得我遇到这样的情况的话，我会把综上女性的优势很明确的告诉这个歧视女性就业的他，同时，还会肯定的回绝他，我不稀罕在一个拥有歧视女性人员的公司就职，也更不愿意有一个歧视女性的同事或领导。