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#职场聚焦#如果可以,想对刚入职场时的自己说些什么?

企业HR招聘多爱找学历高,年轻的,好画饼,薪资少。关键HR本身就不专业,跟国外的企业效仿一些方法,然后理解点皮毛就开始招人,不懂业务,不懂需求,所以有经验,岁数大点的不爱要,导致很大一部分80后找不到工作。

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企业发展?都是打工的,谁也控制不了企业的明天,等到裁员时你就知道了。不留任何情面,所以在一天赚一天钱 //@匿名用户:不是HR不要80后,HR招人的条件也是领导定的,领导也是根据企业发展方向定的,
18-11-16
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说得好!片面的理解导致优秀人才的流失,80后的看不上,90后的骗不来...
18-11-16
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不是HR不要80后,HR招人的条件也是领导定的,领导也是根据企业发展方向定的,
18-11-16
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那为什么很多90后也找不到工作呢
18-11-16
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