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问题来自于
彤彤
广东/桂林理工大学
#HR与候选人#自己是一个新手人事。约了很多人面试,也通过了。但是等到要入职了,很多人又没有过来。想问问大家
我们公司是一家刚创立的网络科技公司,之前有过20多个人来面试,也都通过了。但是等到要入职了,很多都没过来。原因各种各样,现在半个月过去了,才入职一个人,我觉得是不是自己的原因,没能把他们留住。因为毕竟我经验很少,不懂怎么说服别人。对于他们的疑问,也不能很好的解答。
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#HR与候选人#自己是一个新手人事。约了很多人面试,也通过了。但是等到要入职了,很多人又没有过来。想问问大家
创业公司一般薪酬福利不到位,而且倒闭风险也有,一同学半年遇到倒闭三个公司。。。大点的公司还有点保证,小公司一般人都觉得只会画饼,说的怎么好,落实不了。而且,确实落实不了的很多很多。