人力资源管理没有哪个板块是不重要的。招聘仅仅是选人的第一步，选人、用人、留人、育人是不间断阶梯式上升的循环，任何一个环节出问题，必然影响其它。越优秀的人流失之后对用人单位的负面影响越大。仅供参考。