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对于你这个问题，我作为人资给你解释一下。在你投递简历的时候希望自己看好岗位职责和要求，智联上都写得非常清楚，如果每个人都像你一样投了简历却不知道岗位是做什么的，还要我我们一个一个告知，那我们发布的信息有何意义，所以遇到这种情况不要一味的怪别人，如果自己觉得工作内容不合适那就不要投递

对于你说的这种情况，没有投递简历的话建议在接到电话以后自己上网搜一下这个公司以及推荐的岗位，了解清楚以后再决定要不要去参加面试 //@匿名用户:遇到没投递他们的公司没沟通情况下立马就邀请去面试等去面试了同一个时间一堆人排队面试公司又说你不合适啥的求职者的时间也是时间啊请问这种邀请是为了体现你们HR的能力吗？还有这样挂人家电话 HR你们的素养呢？

遇到没投递他们的公司没沟通情况下立马就邀请去面试等去面试了同一个时间一堆人排队面试公司又说你不合适啥的求职者的时间也是时间啊请问这种邀请是为了体现你们HR的能力吗？还有这样挂人家电话 HR你们的素养呢？

像这种多半是拉人去面试来完成那个HR的绩效的，最好不要去了。HR的态度什么的很多时候都已经代表了那个公司的情况了。不过我建议可以先说自己去网上看一下他们的招聘信息再决定去不去面试也可以，毕竟可能不是自己投递的或者投递了忘记了的。

面试时，真的只谈到招聘要求吗？难道没有随口增加！

投了几天或者投了很多记不住呢？你就没找过工作？说一下那么困难吗？要是大老远跑过去结果面试不到三分钟就发现不合适不是浪费双方时间吗？求职者的时间成本和机会成本你来承担？

那人家没投你家呢？那人家要是投了好久了呢？听你语气我就知道你没多思考就来反驳。

有一种查看简历的功能，拉不到人来面试，貌似老板会生气的

强势圈粉，手动采纳~

#求职经验#这样的公司要去吗……？

#三花控股#打来电话问了问情况，也没说面试，是电话了解不合适？

#保利地产#打好几个电话才接问工作地点特别不耐烦说自己考虑来不来面试还忙着呢就把电话挂了这么没礼貌果断不去面试

#唐山师范学院#刚才有一个公司给我打电话，可是因为我没听清内容说不合适，挂了电话之后觉得不对我还可以打回去么

#四川佰利华厨具设备工程有限公司#公司人资是不是过于装大？

#辽宁仁安消防咨询服务有限公司#你们人资哪来的脾气这大

去公司面试。话还没说。她看完简历就说不合适！请问，打电话让我来面试之前都不先看看简历？

有公司人事打来电话说约面试时间，我说后天，她说可以，不过最好明天来，是不是她们公司的招聘要结束了呀！她们已经有候选人了，不过就是要再看看其他的人怎么样