没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
关于公司通知求职者面试的方式的讨论
一个公司hr在招聘网站收到求职者的岗位申请后,只通过邮件通知求职者去面试,但没有提前通过电话通知求职者或者与求职者沟通相关事宜。作为求职者的你,对于公司hr这种做法,有没有感觉到hr似乎没有多大的诚意,到底还有没有必要去这个公司面试?
7319
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
关于公司通知求职者面试的方式的讨论
可以去面试,每个公司的流程不一样!即便不是,也可以多一些面试经验