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#职场压力#公司品控员一直招不到,我这个副经理一直监着品控员工作,自己的专业能力根本得不到提升,怎么办?
品控员离职快8个月了,一直招不到,在品控员离职期间公司把我从主管提到副经理,工资象征性的涨了500,绩效涨了500,一直担着品控员的工作,导致自己的能力得不到提升,接触的项目很少,每个月基本除了周报月报,感觉不到我自己是副经理,我应该和领导提涨工资吗?
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#职场压力#公司品控员一直招不到,我这个副经理一直监着品控员工作,自己的专业能力根本得不到提升,怎么办?
重点应该是怎么样把手上的工作释放出去让自己进阶吧