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问题来自于
姜小白💐老师
有些公司设置了七天考核期,说通过后正常发工资,不通过就互不相欠,这符合劳动法吗?
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有些公司设置了七天考核期,说通过后正常发工资,不通过就互不相欠,这符合劳动法吗?
违法的,留好证据,真不给工资就去劳动仲裁,不仅要工资还要补偿。现在的无良企业可真多。