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呈先生
工厂生产淡季人员如何管理?
工厂生产淡季如何进行人员管理?
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工厂生产淡季人员如何管理?
1、职务带“长”字的,留下加班开会。营销的找新市场、技术生产的搞新技术、新产品研发,生产效率提升方案等; 2、技术员工可以参与新品研发,普通员工按正常发放工资(无计件、加班费等); 3、我们的目标是没有淡季; 4、员工忙的时候我们休息,员工不忙的时候多了,说明领导平时过的太舒服了,等到淡季才来临时抱佛脚找项目,鄙视。