如果你是在一个薪资考核制度不完善的公司上班，可能需要主动跟老板提加薪。首先要在向老板确认公司的加薪标准，最好是在平时工作中跟老板确定好，然后要向老板说明自己的工作表现和完成工作任务的情况，突出自己的工作投入和付出程度以及给公司带来的利益和实质性贡献，比如给公司创造了多少业绩、解决了哪些难题、引荐了多少人才等。在与老板对话的时候要不卑不亢，有理有据。