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#广州建筑工程监理有限公司#关于公司福利待遇与管理方面的问题

罗先生

第三个问题:公司管理制度是否完善?是否严格?答:要做好一个企业公司,首先要制定和完善公司的发展目标和方针,要制定出一个完善的管理体系制度,经董市会相关高层来具体落实,并制定出公司各部门的管理制度,和各部门的目标计划制度,要每一个管理者及员工明确制度的存在性和可能性。公司制度的落实,并不再于制度,而是再于执行制度的人,他是否有执行制度的权力,是否有一定的执行能力,所以说,任何制度不是制度能起作用的,是执行制度的人才能发挥更大的作用,一个企业的执行者,就是一个军事指挥官,军令如山倒。公司制度是一样的,不管你的地位有多高,只要你促犯了公司制度,都是一事同仁,工作上没有亲叔朋友,只有一个完善的公司管理体系,在古言中有句常言:《得天下者,得民心》,所以企业公司在事实面前,人人平等,这样才能稳固员的心,这样才能把公司做大做强。

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抱歉,和你的想法相去甚远。
18-11-14
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