第二个问题:公司福利有那些？答:公司的福利待遇是根据公司的经营发展有关，不管公司是国有企业，还者是上市企业，或者民有企业，他都是给经营发展有关，首先要有一批做实事的管理者和员工，一个企业公司发展经营理念到位，制定目标的完善，全在于一个公司的领导人，公司发展起来给员工有直接的关系，有的公司实行，五险一金的购买，另外:什么加班补贴，生活补贴，电话补贴，还有就是什么月奖，年终奖，等等这些都只是一种表面的东西，如果真的一个企业要的大做强，要有一定的发展力，很简单:梆定任何一个管理者及员工的心，公司要的是用心做事的员工，那首先我们就给他自已一定的股份制，公司是每一个管理者有员工的，他自已是老板，你说这福利待遇此什么多强，难道你还怕公司做不大，做不强吗？