谢邀。 离职前该干嘛是个好问题，因为我现在也处于离职前一个月的状态，可以分享点经验给你。 1、准备离职手续。 很多人以为离职就是写个辞职报告交上去就完了。但事情肯定没那么简单阿。 离职的手续至少包括三个部分：财务清理、工作交接、资源存续。 财务的清理就是你应该在这个月内清算完你所有的借款和你应得的薪酬，这样你走的时候大家都放心。 工作交接是判断一个人是不是负责任的重要标准，你手头所有的资料档案和未尽事宜以及所有的对外联系方式你都应该成书面清单交给你的继任者，而且在这一个月里你应该带着你的继任者把所有业务都做一遍，他做你看；甚至在你离职以后的三个月内你都应该给他提供业务指导的便利，再往后么那就看你个人的心情了。 资源存续，资源有很多种。我个人是建议你应该注意收集你业务范围内涉及的所有业务管理办法、条例或者流程等资料以及业务指导或者参考资料之类的，这些一般来说都不涉密，即使涉密了你也可以只是参考而不照搬；另外给你关系比较好的同事或者上级你应该主动去跟他们解释 你为什么要离开，离开了以后也要继续保持良好的关系，包括业务上比较重要的合作伙伴也要主动去联系，介绍你的继任者以及维持你们私下的友谊。这些东西都是资源，如果你是市场渠道类的职业，我不建议你把渠道全部带走，去独占资源甚至把着茅坑不拉屎。合作才有双赢，你带走了渠道，能保你赚个一两年，但原来的公司对你绝对是恨之入骨，业界的名声一旦臭了，想洗手也挺难的。 综上，这是你应该做的三件事，还挺忙的不是吗。 然后你说到的心里问题，职业一点年轻人，不要对你的离开带有太大的罪恶感，这不是背叛只是选择；你也不必因为罪恶感把气撒到公司上，走都走了，还整些没有用的干嘛