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#文员/助理#在一个公司做了四年文员，因为没有发展空间，而且工作太琐碎，准备离职向人事发展。主管领导找我谈话，建议我提申请调到公司的人事岗位，烦心的是怕又让我接行政又要接人事的工作，现在我应该提这个申请吗？还是直接离职~~~
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#职场压力#刚入职的公司不到两个月。离职率很高。 我是人事。招聘压力很大。公司也不正规。准备辞职。
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#运营管理#辞去医院的工作找了一家连锁门诊，现在有纠纷了咋办
77回答
人事明明告诉我明天八点去试岗，可是又突然打电话说领导出差等领导回来在复试让等电话，应该继续等吗？
2回答
今天突然告诉我让我离职
1回答
当你已经办好离职准备入职新岗位时，人事经理突然说给你换个岗位，你如何选择？
6回答
找工作，人事说要试岗7天，岗位不通过的话，这7天是没有工资的，这个合理么
5回答
特急送人事岗位，3到7天的试岗都做什么啊，几点上班，他家人事岗怎么样
1回答
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#职场压力#人事试岗15天，很珍惜这工作，突然今天告诉我和另一个人事，准备随时离职，又被调到销售部，这么随意。
第一，调岗需要你本人同意，如果是试用期，可以调岗，但需要证明你确实不符合岗位要求 第二，证明不符合岗位要求，重在证明，领导一句话不算，要有书面的东西。比如考核成绩，考核方式，而这些前期也要你同意的，签字之类的东西，在仲裁时才能得到支持。 所以，你比对比对，不行仲裁吧 公司可能比较坑。