针对你提出的问题，我在其他问题的回答中有明确的答案，首先，你的招聘渠道过于单一，加上你的薪资，可能各方面原因都有！关于HR专业招聘这里的问题，你可以点击我的头像，查看我之前的回答应该能解决你的问题，单独针对电销方面，我给你最有效的建议除了共性的那些外，我建议你多认识一些保险公司的人，他们电销队伍庞大，通过人认识一些，直接定向挖人，效果更好！如果用人数量比较多，那你就直接挖几个主管，因为，主管动了，他会给你带来许多的电销员工，这样可以增加效率！是在挖不动，你要一些离职名单，也会对你的帮助很大！