怎样看待一家新公司要求你怀孕后自动离职？ 怎样看待一位新员工一入职就怀孕？ 基本这些是分情况的。如果一入职就怀孕，那公司会觉得你就是为了怀孕有个地方给你上社保，还不能辞退你，来混工资的。如果坚持，公司也不能把怀孕的人怎么样，三期员工是受到国家保护的。但是从做人厚道的角度讲，还是不要这么讹公司，女性在职场已经很难了，给自己留条后退吧。 如果入职很久了，做了好几年了，那你怀孕后要求自动辞职，那确实应该找相关的部门，维护自己的权利。从做人厚道的角度讲，为公司付出这么多，公司不体谅员工那是要遭天谴的。