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上海/吉林大学/旗舰店店长
#高级管理#由于上级领导不合,而突然离职,怎么做接下去的事情
新来的一个直管领导,但是从第一天来就意见不合,昨天也是彻底把我激怒了,在开会现场直管领导直接说了题外话来批评我,首先这个责任不完全在我,我就反驳了回去,让总经理有点下不来台,我是总经理招进来的,而我领导是一个能力强,执行力很强的人,所以最后领导给我两条路道歉,离职,我离职了
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#高级管理#由于上级领导不合,而突然离职,怎么做接下去的事情
根据你的描述,你反驳回去了让总经理有点下不了台,这个做法在职场是禁忌。千万不能直接跟领导硬碰硬。我作为一个应届毕业生,在职场不到一年,也有经历过因为两个领导的不和夹在中间难受。但是后面我找到了一个平衡点,跟你的直接上司千万不能顶嘴,要有礼貌。不会直接去跟两个领导交接工作。毕竟你的直系上司对你很重要。如果你觉得事情不大,其实真的没什么大不了的事情,道歉完就大事化了,没有必要辞职。但是里面的人际关系你真的很不喜欢,那就换个环境吧。