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#给排水/暖通/空调工程#你们是如何做到升职加薪的?

徐先生 山西/青岛理工大学

1. 工作状态:主动把控项目节点取代工作推动人的被动滞后状态。 2. 岗位意识:多一些主角意识,尽量取消配合同事的应付心态。 3. 专业提升:加上专业能力提升,以及与自己工作相关的连带专业,尽量做到专业交圈。 4. 团队配合:加强各部门之间的交流和沟通,有必要的话,完全可以以项目一线管理者的身份牵头组织成本,设计,工程,技术部进行专项交流会,避免问题滞留产生隐患。 5. 管理能力:通过对总/分包单位以及劳务的工作配合过程中提高自己管理团队的能力。 归根到底就是,手里不出事,遇事也不怕事,不管是专业技术上还是管理洽商上都可以让你柳暗花明。 【是金子在哪儿都会发光,祝好运!】

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