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很肯定的告诉你，不是义务。如果领导，再这么暗示你，你就打他一顿，打到他不知道他姥姥是谁。如果他要开你，你就再打他一顿，一个人打不过就找人打。他要是报警，你被拘留几天，出来连他家人一起打。打到服了，不装逼为止。爽吧。其实上边在和你开玩笑。我觉得，工作不是义务，但是是一份责任。在其位，都想把工作做好。没错，工作生活要分开，但工作本来就是生活一部分。如果在你不影响心情的情况下，可以试着把工作积极的做了。其实有时候，只有愿不愿意，没有应不应该。分的太清楚，都累。

这个问题是问题吗？我们学龄期放学后在干嘛，是不是都求知若渴的努力着；如果你对待工作的态度和目的是求财若渴，你会不会就不会问那么多。

说的很不错，不过我还是要补充一下，想法也是非常重要的，如果你想着都已经下了班了就不要再听领导使唤了，其实我觉得想法就错了，你想一下，如果领导在工作上能够想起来你那么说明了几点1:在工作中积极上进，2:工作态度好而且细致认真，3:领导因为很信任你，而且觉得你是个可用之才，所以才在下了班后也会有临时的任务。反过来想一下，假如领导觉得你不能够把这份工作做好的话他会放心的交给你吗？总之我觉得就是当你有可用之处的时候才能够体现你的价值，当别人用不到你的时候就任何价值都没有了。

居然有这么多人点赞，我简直不敢相信。太不可思议了。

看前半段热血沸腾呀！后半段写的也在理。

索菲亚.宝特拉？

就喜欢这样霸气，拳打董事长（外聘关系户），脚踩总经理（外聘垃圾人），就是这么任性。

#领导是个青铜#下班后，还有义务回工作微信吗？

#校园#休息时间要回复领导的微信吗？

下班后的个人时间，还有义务回复工作内容的微信吗？

下班后，我有义务回复工作微信吗？

下班后，还有义务回工作微信吗？