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#职场聚焦#为什么现在好多单位都时兴外包?

人生咨询师

减少成本,降低工资,加班和考核更严格,利润高。说白了就是可以更多压榨劳动力且减少法律责任

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依附不如互补,被动不如主动。 外包,更多的是为了给彼此留出更多的增值互动空间。 体制内有体制内的优点~同化是优点,产业成熟期,同化的规模越大,所能获得的增值现金流越高,市场的统治力越强劲。 跨体制协同的优点~在异化协同中寻找可持续的用户获得感增益,以持续保持并扩张体系的价值渗透力边际。 期待被动的稳定,外包可以被认为是讹诈。 期待自主挖潜的,外包是机遇,能获得的,是你能有效发现并优先创造的,价值分配的主动权掌握在双方手里。 靠创造力赢得尊敬的人群,主动寻求外包,可以有效拓展创益空间。 靠执行力赢得尊重的人群,则需要在职业化的道路上,持续学习以适应不同的外部竞争压力。
18-11-13
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