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“职场35岁现象”在国内特别突出,无论男女过了35岁都不大好找工作,而欧美国家则不然,反而公司或政府更愿意接纳年长的人员,即便在东南亚其他国家也如此,大家怎么看?
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“职场35岁现象”在国内特别突出,无论男女过了35岁都不大好找工作,而欧美国家则不然,反而公司或政府更愿意接纳年长的人员,即便在东南亚其他国家也如此,大家怎么看?
刚过了30岁明显感觉投的简历多,但是回复的公司少,如意的就更少。像我们这样大龄,没文化,没技术的三无人员,不知道怎么办。现在想报些培训班,不知道有没有用。