这个问题我最近很有感触，因为近期遇见了两个求职者，他不看你在网站的招聘信息，他问我公司是干什么的，那个岗位是干什么的，有什么要求，薪资待遇，福利待遇等，我刚给他介绍完公司，他噼里啪啦发了一大堆文字，说你们到底懂不懂招聘，大家时间都很忙的，非要我问你一句你说一句吗？算了，不考虑了，我觉得不合适，当我整理一个文件，中间不到3分钟的时间，他就给我发了这么多，我就在想，他找工作不看公司网站的信息吗？他要的网站里都是必须上传的信息啊，还有，都没说三句话自己就很不耐烦了，连问都懒得问，面试就更不用说了，很想知道他是认真找工作的吗？还是想要表达一下自己的个性，所以我想说的不是公司不需要人，也不是招聘者不懂看简历，是因为简历能表达的东西有很多是造假的，面试官需要通过各种问题来求证你简历的真实性，更需要通过各种问题了解你这个人更岗位是否匹配。