物业客服7年，从中可以看出你的职业规划很稳定，但7年的客服如果还没有机会上，一般大的公司2-3年基层员工还未进入储备池4-5年还没上来当然不排除只想做这一份工作不想承担更多责任的员工除外就算公司不开除自己也要跳槽了。一些大的品牌物业公司都有相应的晋升渠道，7年是一个很稳定长期发展的时间了，对外招聘客服主管也是需要3——5年工作经验，但这3-5年工作经验并不是客服经验，还需包含管理团队经验，个人拙见:如想竞聘客服主管由于不了解你的年龄，公司情况，及个人能力，建议梳理清楚自己的职业规划局，继续待下去是否有机会上，上不了还是想继续做这一份工作，如有更大的想法，7年还没机会上无非这个公司要求很严或者您的能力达不到公司要求或者里面很多水分?建议梳理清楚根源及自己的想法是什么?_?梳理清楚生活重点是什么?_?因为客服主管承担的责任与客服不一样，加上物业行业琐事比较躲考虑清楚之后重点是工作或是工作及家庭兼顾的话建议跳槽，当然跳槽前先找好下家，个人建议哈