嗯嗯，是的，年轻的时候就要折腾起来哈哈 //@天:是的，也是同感，每天都是负能量，我虽然是正式员工，但是单位没有前景，也没有关系，收入饿不死，在一个国企，里面的领导全是关系，底层还好，中层领导没有关系不可能，一眼望穿，现在在攒经验，考几个证就走了，树挪死，人挪活。去找适合自己的一片天地打拼，太安逸容易死 //@匿名用户:是啊，我也观察了下，发现这里的人大部分都是内部子弟，而且女生居多，大都家境良好，学历稍欠，感觉她们来这也就是求个稳定，名声好听。我准备这几天就辞了，本来想等到年底的，后来想想没必要了，现在每天上班都是负能量爆棚，这样下去总归不太好，关键学的技能出了机场也就用不到了。痛定思痛，还是决定去找和本专业有关的工作吧 //@刚先生:这样的话估计都是给有关系的人了，有关系还可以坚持下去。没有关系就算了，还是另谋生路吧，这种现象在其它行业也都是有的，什么资料啥的基本都是忽悠人，除非非常有实力的那几个人才有可能，不是打击人，是在陈述事实，以前我也是不相信关系，现在不得不信，看见了太多了 //@匿名用户:刚进来的都是劳务派遣制，工作三年有参加转正考试的资格，据我所知，如果考过了的话，先是两年待岗期，再做六年才能进入转岗期，就是有机会转其他部门了，反正周期挺长的。这段时间正好转正考试通知下来了，前几天看他们在打印资料也才知道转正的真的只是极少部分，最早的那批老员工里面一大半都还没转正

是的，也是同感，每天都是负能量，我虽然是正式员工，但是单位没有前景，也没有关系，收入饿不死，在一个国企，里面的领导全是关系，底层还好，中层领导没有关系不可能，一眼望穿，现在在攒经验，考几个证就走了，树挪死，人挪活。去找适合自己的一片天地打拼，太安逸容易死 //@匿名用户:是啊，我也观察了下，发现这里的人大部分都是内部子弟，而且女生居多，大都家境良好，学历稍欠，感觉她们来这也就是求个稳定，名声好听。我准备这几天就辞了，本来想等到年底的，后来想想没必要了，现在每天上班都是负能量爆棚，这样下去总归不太好，关键学的技能出了机场也就用不到了。痛定思痛，还是决定去找和本专业有关的工作吧 //@刚先生:这样的话估计都是给有关系的人了，有关系还可以坚持下去。没有关系就算了，还是另谋生路吧，这种现象在其它行业也都是有的，什么资料啥的基本都是忽悠人，除非非常有实力的那几个人才有可能，不是打击人，是在陈述事实，以前我也是不相信关系，现在不得不信，看见了太多了 //@匿名用户:刚进来的都是劳务派遣制，工作三年有参加转正考试的资格，据我所知，如果考过了的话，先是两年待岗期，再做六年才能进入转岗期，就是有机会转其他部门了，反正周期挺长的。这段时间正好转正考试通知下来了，前几天看他们在打印资料也才知道转正的真的只是极少部分，最早的那批老员工里面一大半都还没转正

是啊，我也观察了下，发现这里的人大部分都是内部子弟，而且女生居多，大都家境良好，学历稍欠，感觉她们来这也就是求个稳定，名声好听。我准备这几天就辞了，本来想等到年底的，后来想想没必要了，现在每天上班都是负能量爆棚，这样下去总归不太好，关键学的技能出了机场也就用不到了。痛定思痛，还是决定去找和本专业有关的工作吧 //@刚先生:这样的话估计都是给有关系的人了，有关系还可以坚持下去。没有关系就算了，还是另谋生路吧，这种现象在其它行业也都是有的，什么资料啥的基本都是忽悠人，除非非常有实力的那几个人才有可能，不是打击人，是在陈述事实，以前我也是不相信关系，现在不得不信，看见了太多了 //@匿名用户:刚进来的都是劳务派遣制，工作三年有参加转正考试的资格，据我所知，如果考过了的话，先是两年待岗期，再做六年才能进入转岗期，就是有机会转其他部门了，反正周期挺长的。这段时间正好转正考试通知下来了，前几天看他们在打印资料也才知道转正的真的只是极少部分，最早的那批老员工里面一大半都还没转正

这样的话估计都是给有关系的人了，有关系还可以坚持下去。没有关系就算了，还是另谋生路吧，这种现象在其它行业也都是有的，什么资料啥的基本都是忽悠人，除非非常有实力的那几个人才有可能，不是打击人，是在陈述事实，以前我也是不相信关系，现在不得不信，看见了太多了 //@匿名用户:刚进来的都是劳务派遣制，工作三年有参加转正考试的资格，据我所知，如果考过了的话，先是两年待岗期，再做六年才能进入转岗期，就是有机会转其他部门了，反正周期挺长的。这段时间正好转正考试通知下来了，前几天看他们在打印资料也才知道转正的真的只是极少部分，最早的那批老员工里面一大半都还没转正

刚进来的都是劳务派遣制，工作三年有参加转正考试的资格，据我所知，如果考过了的话，先是两年待岗期，再做六年才能进入转岗期，就是有机会转其他部门了，反正周期挺长的。这段时间正好转正考试通知下来了，前几天看他们在打印资料也才知道转正的真的只是极少部分，最早的那批老员工里面一大半都还没转正