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#职场聚焦#35岁的年龄,是职场危机吗?

郑女士

单位招35岁以下,因为在这个年纪应该是工作稳定的,如果这个年纪还在找工作,招人单位肯定会考虑一下个人的离职原因,所以,35岁不仅仅是个数字,他还是决定一个人是否有能力胜任相关的工作。年纪越大,学习能力会相对越低,虽然社会经验相对丰富,但是年纪越大越不吃香,这是事实。

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35以上的人还在找工作,大部人阅历丰富,能力超群,有故事的人。能力已经超越好多企业主管经理,
18-11-16
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哎在国外是越老越吃香!怎么在国内会出现这样的情况。。。谁都会老啊……很多公司不愿意招,还有一个重要原因是主管或经理怕新人能力强,取代自己!这个现象很普遍。。。人都是自私的……hr不专业,面试主管存有私心。。。
18-11-13
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