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一轮面试后一个月通知复试,复试等待时间超过两小时,最终董事长铺垫了很多来压薪资,给了上浮不多的年薪

阳光下

一将功成万骨枯啊!大气磅礴的话送给您! 一个公司成立创业再到发展升级,能有专业的面试和复试,羡慕您能找到正规的公司,先不说能不能留下,很多应聘人员连面试都没有,直接通知就可以上岗了,这是多么大的风险,有些公司面试很久还要复试虽然漫长但是多么保险! 薪水是你的重要考虑,但不应成为你选择去与不去的绝对因素。 眼光和眼界往往在对薪水的看待问题上会出现分歧。 看短,收益高,但也许是最高了; 看长,收益低,但也许还有空间; 这里的空间可以是薪水的上限,也可以是发展的阶梯。 老板的承诺不代表会兑现,但他看重的是你的能力和未来对公司的忠诚!所以给你留了空间也不会直接告诉你。 新入职新换岗,还是得露两手吧,正所谓是骡子是马出来溜溜! 你是金子还怕不发光吗? 如果你羽翼丰厚,可以选择,那么可以再看看! 如果你的翅膀还不足以撑起你的野心,您还是安稳为先,踏实工作,不断学习,强化羽翼,增长本领! 祝福好运!

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