一般在上午上班后如果领导在就提出离职，如果确定要离职，提前向领导提出，这样方便单位可以早点招聘人，避免职位空缺。 年底离职通常是离职高峰期，员工年底离职通常是因为靠近过年，希望回家过年的周期长一些，给自己一段修整，新的一年重新寻找合适的工作。 年初离职通常是因为选择的机会更多，找到好工作的几率更高。每到12月份都是各大企业人才盘点的时刻，会有更多的岗位空缺出来，此时离职寻找更合适的工作，会有更多的选择性。 以上就是我理解的简单陈述，如果有什么不全面或者哪里说的不合适的，请多多谅解😃 谢谢！