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#职场聚焦#35岁的年龄,是职场危机吗?

阳光下

危机是对于没有上进维持现状的人,而机会往往留给有准备的人! 是很现实的课题,三十五岁在世界青年划分标准中是青年的中上层人士,代表着婚姻家庭+子女幼年+工作稳定,总体讲这个年龄段的人应该是算是比较稳定了,尤其在某个行业工作相对稳定,危机谈不上,动力要思考。 没有资本的人自然是危机,没有经验的人更不容易换到新的岗位。当然自己创业就是一种机会,一次新的选择。 职场上需要各年龄段的人,需要各种经历不同的人,至于35岁是否适合预期的岗位,又或者现在的岗位,都不好做出结论,因为有目标才能有所行动。 所以危机是对于没有上进维持现状的人,而机会往往留给有准备的人!

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