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#人事#人事经理批复调薪单，副总没批怎么办？要怎么样他才会批，工作量比我之前增加了一部分，工资又低，怎么办
1回答
#会计#应届毕业生在面试时怎么解释几个月没有找到工作？？？
5回答
#文员/助理#本人女，董助一年，但是这份到了极限，10K每月绩效扣1千每天加班到12点（包括周六日）没有报销没有补助没有加班费，工作内容不说了做过的都懂，老板女强人40没结婚，之前换了40个助理别的都好说，只是现在身体吃不消精神衰弱、失眠、营养不良头发一抓掉一把，跟领导沟通调岗二话不说劈头盖脸骂了一顿说她年轻的时候没早过凌晨两点睡觉（她现在40看着像60），我应该辞职没有什么比身体重要，希望她能找到合适的助理
14回答
#文员/助理#请问仓库文员是不是都不轻松?
3回答
#新媒体运营#现在一个人坐着数不完的工作，每天加班，老板还觉得加班是应该的，我该不该辞职？
5回答
#行政#本人大专毕业，大三的时候开始实习到现在在一家公司已经2年多工资是2700。工作量较大，现在接受3个项目的工作量。每月1-15号完全休息不上，时常加班到6.7点钟，月中对账，月末统计各种表格。还有部分关于内勤的工作也是我做，自己去外地出差等，没有五险一金，最近有辞职是想法
2回答
#跳槽#我是动画执行制片助理，从大学毕业到老师开的私企工作，目前为止工作了3年，工资从最初的2500到现在4500，加班多，工作量大，但工资方面增长太慢。想换家公司发展学习。但现在公司忙，公司不让走一直挽留，若真想辞职得签竞业禁止。3年内不得从事相关职位！之前签合约时也没听说有这一项，到辞职时才知道有这一项。现在想换家公司发展都不行！我要怎么办(⊙o⊙)！
85回答
十年老员工被要求增加两个人工作量搞低绩效违法么？
3回答
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#文员/助理#台企公司，鞋厂工作，对口国外UA品牌运动鞋，2017应届毕业生被公司经理去学校招聘进来做开发助理职位（高中毕业），工资3200（退餐后的）！工作量与开发一样，做不完的工作，出销样累死人，女孩子做男孩子的工作，搬箱子、一个三楼的跑、对付各种各样的毒舌人，加班每月固定工资加班多了没加班费又不可以不加班、现在我有辞职的想法，
三字真言，适合生活工作各种情况“要么忍要么狠要么滚”😄