没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#离职那些事儿#合同还没到期，可以提前一个月提交辞职报告吗？
85回答
#离职那些事儿#来新单位一个月了，不喜欢这个环境，不喜欢周围个别同事，提辞职，领导一直在挽留，很纠结要不要走?
89回答
#离职那些事儿#领导刚给我涨薪不到一个月，还是很想离职，怎么办
2回答
#职Q圈子打卡领红包#打卡领红包什么鬼？
1回答
如果离职，是不是需要向公司提前一个月提交离职申请？
4回答
找到了自己喜欢的工作，但老是3分钟热度，总是不能坚持，又想辞职了，到底为什么？#职Q圈子打卡领红包#
220回答
提前一个月和领导提离职，领导还没批下来具体离职时间，那一个月后是不是可以自动离职了？
8回答
新人刚刚入职，如何才能快速融入团队，适应工作岗位要求，站稳脚跟？#职Q圈子打卡领红包#
53回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#离职那些事儿#和领导关系不好，不喜欢团队的文化，提交了离职，还有一个月，度日如年，该怎么办？#职Q圈子打卡领红包#
李家旺既然已经提出离职，那么下一个月考虑两个问题。第一，与领导关系不好的客观原因是什么；第二，该如何处理好下一段同事关系。这两个问题要有深度的思考过程，可以是主观的，也可以是客观的，但最后一定找自身原因，找原因的目的是让自己得到成长，以处理好下段关系为检验