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#滨海物业#作为一个企业，想问问用什么才能把员工的心拽住？新老员工的待遇区别在那里？公司管理制度和规定合理吗？
花が咲く员工的心，我个人觉得两方面。一个是企业本身的制度机制要完善，不能是糊涂账或者一盘散沙。其二就是企业的文化发展了，这要从多个方面着手，首先是让员工知道感受到自己的企业是个好平台，还有就是通过各类型活动提高凝聚力