我遇到过和你一样的问题，每一个岗位市场空间都是有限的，如果没有太好的机会，我建议你把投递范围扩大，多投一些相关联的岗位，有时你没有得到你想要的那个岗位，但可能会得到一个你意想不到的，更好的岗位，同时如果面试后没有结果，我建议你多去总结，那么也需要多参加面试，所以一些岗位你可能不会考虑，其实也可以投一下，面试时多问一些工作内容与流程上的问题！化被动为主动，比如：我想问一下，你门公司召的这个岗位，需要做哪些方面的工作？您招的这个人，你希望他为做到什么程度，达到那些效果呢？这样你就可以更好的了解用人单位的想法，会大大的提高你的成功率