1.俗话说，好马不吃回头草。意思是说，离职员工返回原岗位，和公司通过招聘或猎头争取到你，薪资谈判权是不一样的。显然，前者角色被动，后者更主动权。 2.企业用人是大事，尤其是录用离职员工。小企业用人需要老板决定，大企业则需要HR经理决定。所以原领导没冒然回复，是有原因的。 3.不过，如果你们当初（工作和私交）关系不错的话，他应该热情友好的及时回复‘收到，我得先向公司汇报下，看是否还有合适岗位’，不是吗？ 4.如果你真想返岗，哪怕你和领导曾经不太默契，也可以更主动些：打电话，说明意愿。表忠心，好好配合。讲对公司的感情，特别对领导的认可个感恩。 以上，如果再次失败。那就调转马头，别处求职吧。