当我看到这个问题的第一感觉就是你觉得你没有问题，别人无缘无故的去针对你。那么实际上像这种问题你跟针对你的这个人一定是存在某种关联，是利益关联还是名义上的关联还是地位潜在的一些因素，或者仅仅是你比她漂亮，或者仅仅是你穿的衣服比他更得体，更合适。也或者是因为你做事比较。有条理，深得上司的信任，信赖。当你发现这个人在针对你的时候，那么你就要找出他针对你的原因是什么？针对这个原因再来考虑相应的对策。那么，往往你把原因找出来之后，实际上大家都知道应该怎么做了。所以。您的这个问题实际上不是在问要怎么和他处理好关系，而是你自己要搞清楚为什么他会针对你。 我提供这样一个思维方式，供你参考。