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首先你通过非法途径获取求职者手机号。第一，求职者并没有投你公司简历，招聘者央求先投下简历，后称该公司领导要看求职者照片，求职者觉得不妥，拒绝沟通并拉黑。后该公司员工以暴力恐怖话语加微信要挟求职者，该内容已截图，考虑采取法律途径保护自己的合法权益。遇到这种情况各位求职者一定要拿起法律的武器保护自己
18-11-11
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#天津轩琪科技有限公司#这家的人事面试不成功就一直打骚扰，大家小心，真的很烦人
1382102...我是招聘者。在与你沟通职你是否符合职位要求过程中，全程采用app沟通，一次电话也没有。你被淘汰的原因是源于沟通过程中你的性格模型不稳定，职业素养不高。淘汰后也完全没有给你打过电话。如果你再无中生有，进行诽谤，我会将情况反馈给法务，保留通过法律解决问题的权利。如果你确认骚扰发生过，请提供证据或者附上图片，你也可以采取报警来解决。否则，闭上你的嘴