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#吐槽职场骗局#告诫己在职或正在找工作的朋友们。公司老板或人事口头协议的任何承诺都别信，不要上当受骗。
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#离职那些事儿#经理挽留你该不该留下？
25回答
#销售顾问#请问那种没发生什么事，没做错事，就被骂，甚至做得不错，还被老板要求你离职的，是老板有问题还是我问题
0回答
工作了一年半，感觉工作也很喜欢，但是没办法和甲方相处，不知道该不该换单位。
5回答
新公司老板突然变卦更改入职时间，新公司还值得去吗？
2回答
本科毕业，23，家里出钱买了房子，自己背着贷款，辞退了上一家公司，因为觉得公司管理制度有问题，严重影响到我的薪资待遇，谈的4000，最后变成了1500。老板也没有给我一个好的解释，我很失望，离开了公司。现在找工作感觉好难，好难！
6回答
老手入职收到第一份工资，老板想忽悠我的薪资待遇。
1回答
老板拒绝加薪，个人如何选择？
4回答
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#离职那些事儿#信誉问题，还是个老板，我是留还是选择离开。
白日睡懒觉问题的核心是，你现在所说的这些问题是真实存在的，还是你自己认为的一种现状。另外就是你要设身处地的站在老板的角度再来观察现在公司存在的这些问题。是老板个人问题，体质问题或者文化问题！ 在从你个人方面来看，你的个人职业生涯的规划，是怎样的？三年规划，五年规划，结合你现在公司的一些情况，您是否能学到东西？是否有发展前景？综合来判断是离开还是留下。老板的不守信。是建立在什么样的前提下，或者是单纯的大家都认为他是一个不守信的老板，如果确定则果断离职！