说实话：我对那里～不懂，不关注。更没有什么兴趣！但，根据市场的变化～我认为一个酒店经历而不是管理层，这个职位的月薪要根据市场上酒店的外貌来决定为更合理！好的酒店，经理会比较轻松跟着酒店的收入不菲而决定自己所在职位价值似乎更合理些。一般的，根据人们都说生活方式水平的需要～应该在6千到8千不等吧😊？好一点儿的，得按年薪算比较合适！谈的好的老板会预付半年薪资待遇来激励经理拿到更多的什么绩效奖金之类的～。最低应该不能低于10万这个价儿吧😊？据我所知，年薪二三十万的酒店经理人是件很平常的事情。毕竟，我不属于业内人士！但，至少应该会比那些欺压劳工还少开工资到不开工资的人更有素养和内涵吧😊？ 😊🍎💐🇨🇳🤗祝您一切顺利！更愿我们都能拿到更多属于我们自己丰厚的薪资待遇。