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#培训负责人#培训负责人在体系搭建方面如果只有单一行业搭建经历,如何跨行

去它的曾经

看公司主营业务及公司实际需求,分清内外部培训以及层次培训,还有分清轻重缓急!

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以实际运营情况为中心,辐射开来,层次就出来了,轻重也就明确了
18-11-11
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谢谢
18-11-11
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