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问题来自于
桑女士
辽宁/东北财经大学/财务主管
#HR与候选人#为什么面试都是走个过场的感觉呢?是现在hr年底要考核指标嘛?说让去面试,只有hr面试之后就让等消息
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#HR与候选人#为什么面试都是走个过场的感觉呢?是现在hr年底要考核指标嘛?说让去面试,只有hr面试之后就让等消息
首先,你能去面试,恭喜你,通过运气,年龄,经验,笔试等所有部分,说明在这人口大国的找工作者中,打败了92%的人! 面试:不是单纯的看看你的五官是否端正,身体有没残疾,考官、人事部或者是老板更想尽快的看到你的其他两点: 〖1〗德 哪个老板花了钱请人,都不希望受到王宝宝经历过的宋喆之流,隔壁老王之辈,还有就是吃里扒外之流。从你一进公司面试,就从监控,排队时的对话,每一个不轻易的语言举止进行默默观察了。 〖2〗行 都听到过一个小故事,一排人排队面试,只录取了那个扶起扫把的人。(为什么?家的感觉,责任心,主动性) 你觉得每人观察,其实老板们为了自己,为了公司也会耗费心力的搞好面试,所以电视剧经常会有大马路上遇良偶,不经意间遇大将的桥段,就是德与行,就是一个人的德行。