各公司的人事绩效考核标准不一样，至于你说的情况有没有也不一定。人事一般是有考核指标，但是人员的流动，不是人事想制止就能制止的。真正年底找不到工作的原因有两点：离职人员少，因为大家都等着发年终奖，现在辞职不划算；快到年底，人事会有其他总结统计各方面的事情，招聘或许没那么频繁了。