面对这种无良又不正规的公司，你就应该在他们公司休产假，等到休完在离职。 国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的规定如下: 怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期;怀孕第8个月，每月可享受2天假期;怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。 公司不让休产假是违规的，而且员工怀孕期间企业也不能轻易辞退员工，这种情况你可以申请仲裁。