公司从来不乱罚钱，您听说的写日报，只是每周汇总，迟到罚款一分钟2元，至于提成的算法，我们是加了房租水电，公司再往上走，每个员工都要担起自己的责任，面试的时候就会去沟通，都是双方考虑的

我在多久，我都会做好我的职责

嗯嗯是的，那你澄清呗。成长成长，希望明年你还在这个公司，算了，希望你能工作半年

你提供的参考是你之前在公司的经验，我澄清的是公司现在的情况，每个人都有自己的选择，你现在这么优秀的公司是你选择的正确，我们公司也在成长中，我不知道大家多委屈使得大家离职后还在吐槽公司，在我看来，上班最重要的是薪资，薪资福利到位，我是觉得没必要在回踩，您给的经验，全都是负面经验，为啥不说好的呢，公司有优秀的一面，更有甚者在里面骂人，我就很搞不懂，都是受过高等教育的人，没必要吧，上班做报表不是很正常吗，迟到扣钱不是很正常吗，怎么都变成吐槽的一部分了，没必要回复了，当然我相信公司不成长，是都不长久

那还真不好意思呢，这些在我现在公司都是最基础的配置了，我们公司旅游也都是全报销的，部门额外每个月2000公费，也就五个人花吧，没什么好拿出来炫耀的，所以现在已经离职了，而且我只是发表我的看法而已，为什么贵公司全是负面的呢？没说你克扣薪资，不买社保什么的，我只是讨论公司工作是一个什么样的情况，供求职者参考，一个公司从最开始就这么对待员工，你指望以后能好到哪里去？江山易改 本性难移不是没有依据的。

那我没必要跟您去说这些，我只发表我目前在公司看到和能做到的言论，我们公司目前一个运营都不缺，没看我都下架了，我们运营很稳定，公司又凭什么给大家买住房公积金呢，别总问凭什么，多看看自己能做什么，一群年轻人，负面情绪一大堆，觉得不合适完全可以跳槽，公司从不克扣薪资，就算有也完全可以起诉

我来了两个月，就看见开过两次会议，您来的时候我不知道，公司也是在不断地成长

兄弟，啥都不是空穴来风的

公司别往上走了好吗，凭什么让一个打工的去承担水电房租，你让人家入股了吗？？？什么公司共同成长，大家都心知肚明，老板不就看重你这点能力，利用完你，就啥也不是了。还不如趁利用期间多挣一些不扣房租水电的提成，你们那叫提成，我估计那提成迟到十分钟就没了吧。

确实要写日报，我在那里做了三天，面试说得很好，进去之后每天找测评开会写日报，账号都不让我管！！我是运营不是给你每天找测评的，送测只是运营一部分好吗？！！！领导天天盯着电脑啥也不干，时不时办公室内骂人，气压很低

朋友，您听说的就敢在这里评论，口无遮拦