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为什么工作职责匹配度很高,还是会收到不合适的回复推送?

很正常的,一是临近年关 很多企业不是真的想招人,而是怕有员工离职而提前准备简历库。二是现在很多HR的工作内容说白了就是刷简历,然后看心情进行筛选。三是不要以为匹配度高就一定适合这个岗位,平台的匹配度是按照关键词大数据来的,不是按照你的工作经历来的。

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我其实跟楼下一个意思👀
18-11-15
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