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如何能准确知道候选人的薪酬，候选人不愿意提供银行流水#人力资源专场#
有些公司本身就避税，比如说加班多，但是有几个公司是按照三倍加班费给呢！都是走报销直接计入成本，我去面试也遇到过，我的确公司每个季度都发卡，而且加班多，加班不走薪酬，公积金也高，结果这些另一家单位人事都说不算，我想请问个人人缴纳五险一金不算个人薪酬，您是怎么算工资的？真是不知所谓！难道没这个员工贵公司也要支付这部分薪酬吗？会计核算也是计入个人薪酬部分，公积金可以提取，怎么就不算个人工资了？