要，当然要。真正的职业定位，其实可以解读为阶段性的策略。请注意，是阶段性的，所以需要根据不同阶段进行调整；是策略，也就是大致方向，不是一个可以直接奔过去的目标。阶段性的策略，才是真正的职业定位。 工作人生迷茫着，就找老金聊工作。 你好，我是老金。世界五百强集团资深HR,二十年职场老兵，擅长深度案例分析和职场规划。 欢迎关注微信公共号：老金聊工作。记住这是一个真诚的公共号。