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问题来自于
张先生
如果一个公司的岗位在招聘网站上挂了很久还不断更新日期是不是说明这个公司不值得去？
在找工作的时候发现很多公司从年初的招聘信息挂到年味还经常更新招聘日期，是不是可以认为这种公司流动性很大待遇也和行业基本脱节呢？
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如果一个公司的岗位在招聘网站上挂了很久还不断更新日期是不是说明这个公司不值得去？
从你问的这个问题看，是不是也可以认为你年初的时候找工作，年尾了还在找工作，一年离职几次？