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有事旷工一天,领导让我现在辞职,请问合理吗?

说一下我的经历吧,坐标北京自己租房子,上一份工作在一家私人加盟美甲店,前期有一个月培训我是中途去的,签了一份培训合同,当时说好一个月1000饭补和3000的奖金(学的不好考试不过没有)我去了第10天的时候,因为加班赶进度胃不舒服,晚上回到出租房就开始吐(自己租房子的小伙伴一定要注意身体)一晚上没有怎么休息,因为没有医保卡所以也没去医院,天亮了去药店买的药。给这个加盟商老板微信说了一声请假她也同意了。晚上她给我发了一条微信,因为很不舒服朦朦胧胧就忘了回了,后来我朋友给我打电话就清醒了上微信聊天(微信群很多消息很多把老板发的消息顶下去了)第二天到培训公司,她有事没去在微信上的工作群委婉的将我辞退,后来通了一个电话,意思让我把1000给她,因为在我身上投了精力财力等等,言外之意说她在美甲界认识很多老板,给了就不说我不好了,不给的话就没准了(微笑脸)结局当然是给了她那1000,不想跟她纠缠,也算是我出来上班遇到比较奇葩的老板吧。记得培训那会儿加班到12点,中午点的外卖1点到的,3点才让吃。还一直说自己是比较人性化的老板。嗯。就这些吧,太多不想说了,累

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