没有新消息
0 条评论
问题来自于
匿名用户
“职场35岁现象”在国内特别突出,无论男女过了35岁都不大好找工作,而欧美国家则不然,反而公司或政府更愿意接纳年长的人员,即便在东南亚其他国家也如此,大家怎么看?
163257
阅读
85
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
“职场35岁现象”在国内特别突出,无论男女过了35岁都不大好找工作,而欧美国家则不然,反而公司或政府更愿意接纳年长的人员,即便在东南亚其他国家也如此,大家怎么看?
我今年51也不好找工作,说明我们国家急功近利,有点务虚,说明公司还不成熟,反过来想,公司也会有50的时侯,招聘人员也有50的时候,我认为50岁有自己的优势,我是做设备经理的,比起30-40的人来讲,技术更全面,更成熟,招对了,一个顶三!