谁说3，11月有特别奖金，我来四年多了怎么就没见过这两个月固定发的。

那里的职位是怎么分的，好进吗

绩效奖是你的基本工资0.25% 绩效还有年底评比都是工长评比分别为p1 p2+ p2 p2- p3从高到低。这个单位是综合工时制。一月上满166个小时之后的全算加班。加班倍数是1.5倍。不分六日全都是这样。他们有个时间账户。攒满90个小时到每年的7月底给你一次性支付。就属于结清。如果你时间账户欠工时了你每个月加班就往你们怼。如果等你离职的话欠工时就得花钱补给人家。单位放大假了欠工时那是你自己的事情。欠多少等以后你自己加班在补给单位。一月只报24哥小时加班。 年底一次涨薪7月一次。7月是普遍的。年底是个别的。你懂的。最近两年为了留人发了点奖金。8888一类的。一年只发这一次。如果没有这类奖金的话除了保险也就三千来块。所以来这单位基本工资必须高。我估计现在这单位得3700的基本工资了。

为什么不在那干了

噢 你在里面做什么工作