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#中盛普惠(北京)信息咨询服务有限公司#您好，对于人力资源经理一职很感兴趣，我目前在海淀一家品牌女装企业做人力资源经理，负责人力资源全面管理工作和公司经营计划管理工作，您企业的工作地与我家很近，希望有机会面谈
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#人事#14年大学毕业后到现在在人社厅做12333接线员，有5险一金，实际到手工资2千到3千左右，现在有一家企业让我过去做人力资源助理的工作，三个月试用期不签合同工资2500，转正后签合同3500的工资，现在就在纠结要不要去这家企业呢？大家给点意见
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#人力资源主管#在人力资源行业也有四五年了，之前在高校搞了六七年的学工负责人。刚转行的时候在一家创业公司做人资经理，3年后为了多学一点管理知识，跳到现在的一家上市公司做员工关系主管，工资待遇低了不少，感觉也没有想要学到的东西，现在想跳槽，一个月了，收到的面试通知寥寥无几，满意的工作更是凤毛麟角，到目前还是待在这个公司，好像今年人力的工作非常难找啊！
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#人力资源圈#求职选择困难，求意见
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#人力资源圈#纠结要不要跳槽？
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#招聘#毕业了再去找正式的工作会难吗？现在这种情况面试也不是很方便，视频面试对我来说不是很友好。
0回答
18应届生 酒店管理专业 在上海某餐饮企业前厅以管培生身份实习半年 转正想做人事 但是感觉企业在人力资源方面不是很重视 转正底薪3500提成500以内包吃住 没有其他福利 单休 。我想入人力资源这行 这个工作可以作为入门吗？还是找个更大的人事部门更系统的公司呢
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为什么接到很多面试电话，但最后面试完没有一家让我去上班呢？
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#管培生/储备干部#我在一家大型快消品企业做人力资源，以管培生身份入职，现在都做了接近5年了，还没被升职为主管。目前有一家小型科技公司想招我过去做人力资源经理，要把人力资源工作全部搭建起来。我现在的担忧是，如果我一旦从大企业跳到小企业，以后再跳槽回大企业会不会很困难？
都可以的谢谢你邀请我回答你的问题，我认为不要去，而是找一家大公司做主管，小公司人力经理没有大公司的人力主管值钱，做的事情也大部分是杂活，不如去大公司一个模块提升自己的专业能力，这是我个人的看法，当然最重要的还是提升自己自身的专业水平。